Quand et pourquoi recourir au coaching professionnel pour réussir sa transition de carrière ?

Dans la mesure où notre activité professionnelle occupe la majorité de notre temps, l’envie d’une transition professionnelle va souvent de pair avec une transition de vie et inversement. Le désir de changement reste cependant souvent vague : difficile de savoir exactement vers quoi se tourner lorsqu’on a exercé un seul métier jusque-là... Et même lorsqu’on s’est découvert une nouvelle passion, il reste délicat de franchir le cap. Le coaching se présente alors comme une solution concrète et efficace pour aller de l’avant. Eva et Ghislaine, les fondatrices d’I-Tiger, peuvent en témoigner !

Quand réfléchir à une nouvelle vie professionnelle ?

L’envie de changer de vie professionnelle arrive rarement du jour au lendemain. Elle se manifeste plutôt progressivement, par des symptômes discrets : lassitude dans son poste de travail, perte d’entrain, désintérêt... Après des années à travailler dans le même secteur ou sur le même poste, il n’est pas rare de ressentir l’impression d’avoir fait le tour de la question. Le manque de perspectives d’évolution offertes par l’entreprise elle-même peut conduire à la sensation d’une impasse, d’être condamné à effectuer toujours les mêmes tâches jusqu’à la fin de sa carrière. Même si les RH ont bien des avantages à recruter en interne pour leurs postes à pourvoir, la solution n’est pas toujours mise en pratique et peut-être n’avez-vous-même plus envie de travailler dans un secteur qui ne vous intéresse plus. Cette impression de lassitude engendre souvent un autre sentiment tout aussi pesant : la solitude. En effet, en dépit de votre perte d’enthousiasme et d’implication, vous devez maintenir votre efficacité à votre poste, rester productif. L’isolement n’en devient que plus intense, car vous partagez de moins en moins de connexion avec vos collègues ou vos clients.

Le coaching pour y voir plus clair et passer à l’action

Le coaching est un accompagnement vers une nouvelle vie professionnelle. Que vous soyez en quête de sens ou que vous ayez des pistes qui n’aboutissent pas par peur du changement, recourir à un professionnel est une étape très utile pour faire le point, mettre de l’ordre dans vos idées et vous aider à vous mettre en action . Nous vous accompagnons en effet à tous les niveaux :

• Identifier votre objectif ;

• Vous donner des options ;

• Ouvrir le champ des possibles ;

• Gérer votre stress ;

• Mettre en œuvre des démarches concrètes.

Le coaching professionnel offre ainsi un avantage de taille : il vous permet de gagner du temps. Changer de métier va souvent de pair avec une période de flou. Le coach vous aide à mieux cerner votre projet, à vous renseigner plus efficacement, à prendre des décisions, à oser... Autant d’étapes incontournables quand on se demande que faire de sa vie pro, mais qui s’avèrent très chronophages lorsqu’on les entreprend seul.

Le coach est là pour vous tendre un miroir et l’incline sous divers angles pour vous aider à regarder au bon endroit, où vous n’aviez peut-être pas encore posé votre regard. Le but ? Favoriser votre propre réflexion et vous offrir une caisse de résonance qui facilite la prise de recul et la découverte de solutions.

Qu’est-ce que l’accompagnement en groupe peut vous apporter ?

Vous vous demandez pourquoi vous faire accompagner pour changer de vie professionnelle ? Pour gagner en temps, en confiance et en efficacité, en mettant fin au sentiment de solitude qui peut être accablant et freiner vos démarches. Dans cette optique, le coaching professionnel en groupe est un levier puissant que nous mettons également en avant. Les avantages de l’accompagnement en groupe sont nombreux et n’ont pas leur pareil pour doper la motivation :

• Soutien moral : toutes les personnes ici traversent le même genre de situation dans leur vie professionnelle ;

• Emulation : il n’y a pas de meilleure preuve qu’une transition de vie est possible que de voir une autre personne y arriver !

• Réseautage : le groupe démultiplie les opportunités.

Le groupe contribue ainsi à mieux gérer le stress lié au changement, à augmenter votre motivation et à vous offrir des solutions concrètes et de nouvelles idées. Il est un allié puissant pour réorienter votre carrière comme l’est une équipe sportive pour remporter une victoire. Il paraît évident pour tout le monde qu’un sportif de haut niveau doit se faire accompagner pour atteindre ses objectifs : pourquoi pas vous ? Chez I-Tiger, nous sommes convaincues que vous le méritez. Faites le premier pas et contactez-nous !